Uczelnie partnerskie

Chociaż dopiero niedawno, współpraca uniwersytetów partnerskich zaangażowanych w koordynację pedagogiczną spotkała się z dużym sukcesem i umożliwiła już tuzinowi uniwersytetów (z których niektóre są w trakcie harmonizacji swoich stopni i dyplomów) skorzystanie z wkładu Sorbonne International …

Publikacje Sorbonne

SORBONNE Publications nie publikuje zbyt wiele, ale robi to w innowacyjny sposób. Na końcu procesu, który odzwierciedla nowe nawyki wyspecjalizowanych czytelników (rola korporacyjnych influencerów, prasy audiowizualnej i wyszukiwarek), dajemy pierwszeństwo publikacjom elektronicznym, podkreślając autorów i ich podstawowe przesłania, a ostatecznie kończąc na papierowej książce jako dziele referencyjnym, którego czytelnicy chcą w swoim codziennym otoczeniu i jako źródło wspólnych przekonań.

Już wkrótce: wprowadzenia do książek, profile autorów, fragmenty i bezpłatne pliki do pobrania dla subskrybentów Institut SORBONNE, nauczycieli i studentów; dziękujemy za cierpliwość!

Szkółka korporacyjna

Niektóre wschodzące firmy,

w środowisku

SORBONNE SCIENCES & FINANCE

historie sukcesu jutra!

Sorbonne Sciences et Finances

Dział Nauki i Finansów Sorbonne International współpracuje z lekarzami-przedsiębiorcami, innowacyjnymi firmami oraz publicznymi lub prywatnymi jednostkami badawczymi, zbliżając wynalazców, twórców i naukowców do przedsiębiorców z danego sektora.

Solidarność Sorbony

Od swoich początków w 1250 r. Sorbona zawsze starała się zapewnić, by pieniądze nie stanowiły nadmiernej przeszkody w edukacji zdeterminowanych studentów. Darmowa wiedza wiąże się jednak z kosztami, które trzeba sfinansować. SORBONNE SOLIDARITE, zarządzana przez i dla osób uczących się, oferuje stypendia dla indywidualnych wnioskodawców i możliwości współpracy międzynarodowej dla studentów ze stowarzyszonych uniwersytetów.

Sorbonne Campus Africa

« Afrykański ERASMUS » jest w drodze! Dzięki pomocy doktorantów i wsparciu kilku uniwersytetów w 4 krajach afrykańskich, w 2024 r. powinny zostać zorganizowane ramy dla wymian międzyuniwersyteckich, otwierając najlepsze afrykańskie talenty na arenę międzynarodową.

Klub kierowników SORBONNARDS i możliwości zawodowe

Przekazujemy tutaj, bezpłatnie i bez zobowiązań, oferty pracy, staży, współpracy i inne oferty od lub potencjalnie skierowane do międzynarodowych Sorbonnardów.

Drzwi otwarte dla Ciebie

Pójdźmy dalej razem

Przedszkole biznesowe « SORBONNESTART-UP »

Zatwierdzenie koncepcji nie tworzy niestety firmy, a poza innowacją technologiczną, potencjałem rynkowym, możliwościami wykorzystania, konieczne jest zebranie ludzi o bardzo zróżnicowanych kompetencjach i odpowiednich środkach. Ten nieunikniony etap jest podzielony na różne fazy, od pionierów do wykwalifikowanych menedżerów.

Projekty

« Sekcja projektów jest w fazie planowania!

co masz na myśli?

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI!

Nie przestawaj odkrywać

Nauka, a co potem?

Nauka. Przyjemność uczenia się, obserwowania, jak moc wiedzy unicestwia ignorancję, przekształcając lęki w opanowane przeszkody. Przekształcanie wiedzy w poczwarkę ucznia, który stał się pewnym siebie, pewnym siebie uczniem!

Osiągnięcie zwycięstwa nad samym sobą i uznanie go w postaci dyplomu, tytułu zawodowego lub odpowiedzialności operacyjnej to nie lada przygoda. Ale co dzieje się później? Jak przejść od bycia konsumentem wiedzy do aktywnego, uznanego współtwórcy, użytecznego dla siebie, swojej rodziny, narodu i ludzkości?

Niezbędne staje się dotarcie do innych. Intymny akt zdobywania know-how i umiejętności interpersonalnych, to osobiste przedsięwzięcie, które odróżnia nas od innych, staje się również sposobem na wzbogacenie się poprzez doświadczenie, które « inni » zaoferują nam, stawiając nas w pozycji do korzystania z naszej wiedzy, czy to artystycznej, naukowej, handlowej czy społecznej.

Nie pytaj, co twój kraj może zrobić dla ciebie, zapytaj, co ty możesz zrobić dla swojego kraju! (J.F.KENNEDY)

Niczego wielkiego nie można osiągnąć w pojedynkę. Pozostanie wiernym sobie, jednocześnie przyczyniając się do rozwoju innych, wymaga inicjatywy ze strony pracownika, który inwestuje w swoją pracę z poświęceniem, menedżera średniego szczebla, który wie, że diabeł kryje się w najmniejszym szczególe jego obowiązków, menedżera, który jest zaniepokojony oczekiwaniami, jakie stawiają mu jego wyborcy i społeczeństwo jako całość, oraz odważnego przedsiębiorcy, który nigdy nie będzie zadowolony z tego, że jego wiedza nie jest wykorzystywana i weźmie sobie do serca potrzebę doskonalenia swoich umiejętności i/lub podejmowania nowych przedsięwzięć. Wszystkie te osoby muszą być wspierane i zachęcane z ufnością.

Rodzina Sorbonnard jest otwarta, podzielając wartości, które szanują różnice innych, które są mniejsze niż to, co nas łączy.

I przez nasze wspólne pragnienie uczynienia świata lepszym miejscem. Każdy Sorbonnard może wnieść swój wkład, każdy Sorbonnard musi wnieść swój wkład.

jc.clairviel, dziekan.